El apoyo de líderes de CCOO y UGT al Criminal Fascista Martín Villa auguran un nuevo 15-M

La CGT tilda de Vergonzoso el apoyo de CCOO y UGT a un criminal fascista como es el lúgubre exministro de interior Rodolfo Martín Villa. Se quedan cortos. El apoyo a este conocido criminal impune convierte en Cómplices Necesarios a toda esta caterva de apologetas. No es de extrañar, son los mismos siniestros personajes que arropan las fechorías del Rey-dictador JC1º y siguen defendiendo su figura. Los que permiten la paz social, los que frenan la lucha de clases, los que simplemente frenan el ejercicio de la justicia más básica, como es juzgar crímenes de lesa humanidad, torturas o viles asesinatos.

 

Tales declaraciones deberían bastar para que partidos y centrales sindicales se vaciasen al día siguiente. Nos encontramos ante un nuevo problema, aún más profundo. No solo nos debemos enfrentar a las fuerzas neoliberales predadoras, a las represivas fuerzas del estado aliadas a las fascistas, y a la desquiciante iglesia. No podrá haber verdadero avance sin la neutralización de estas sus reservas reaccionarias que se mimetizan como si fueran fuerzas de la izquierda. No es cuestión de desmarcarse para reagruparse posteriormente. Hasta que estas organizaciones cómplices no se disuelvan y refundan no existirá posibilidad ni de progreso social ni lucha de clases. Nos tienen neutralizados.

Pero hay algo más. Estas cartas de adhesión al régimen son un verdadero termómetro político y social. CCOO y UGT son cadáveres, tanto como el PSOE, como bien conocen sus juventudes. Fuerzas de derecha. Los únicos que en estas organizaciones pueden prosperar son chorizos y arribistas dispuestos a todo. Lo cual implica algo básico: olvidar la ideología, vaciar la organización de contenido en pos del fin último, que es el poder mismo; es decir, para unas marionetas, mantener el régimen. La tergiversación última del adaggio 'programa, programa, programa'. UP se devanea en el filo de lo políticamente correcto. El PCE continua con su política de apoyo suicida al PSOE. Las gentes siguen perplejas, sintiendo que se han desvanecido sus antiguas lealtades al ser cooptadas por el fascismo más rancio. La justicia no existe.

Agarraros que vienen curvas. En un clima de polarización social y ya no la falta de respuesta, sino el apoyo de la izquierda institucional al fascismo, en el contexto actual de crisis, esto es solo el inicio de otro 15-M.

Salud! PHkl/tctca

<<El ministro franquista Martín Villa, ante el comienzo del juicio por sus presuntos crímenes, ha recibido el apoyo de los expresidentes Felipe González, José María Aznar, José Luis Rodríguez Zapatero y Mariano Rajoy, de los ex secretarios generales de UGT y CCOO Nicolás Redondo, Cándido Méndez, Antonio Gutiérrez y José María Fidalgo, de dos «padres de la Constitución» –Miguel Herrero y Rodríguez de Miñón y Miquel Roca–, del exministro y presidente de la Fundación España Constitucional Eduardo Serra, del exministro y presidente de la Fundación Transición Española Rafael Arias-Salgado, del senador Jaime Ignacio del Burgo, del exministro Marcelino Oreja del exministro en Chile Enrique Krauss y del exministro portugués Jaime Gama. También destaca el apoyo explícito del exministro y hoy vicepresidente de la Comisión Europea como Alto Representante para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad Josep Borrell. Lo mejor de cada casa. El régimen sale en su defensa, faltaría más. Lista de apoyos al Criminal Fascista Martin Villa – insurgente.org 2.9.2020

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Fuente - Comunicado de CGT ante el apoyo de ex líderes de CC.OO y UGT a un ministro franquista – insurgente.org 3.9.2020

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha tachado de vergonzosas las expresiones de apoyo a la figura del fascista Rodolfo Martín Villa por parte de personajes que tienen o han tenido un protagonismo en el ámbito de la izquierda de este país. Estas declaraciones, que han visto la luz en las últimas horas, se han producido en el contexto de la toma de declaración al exministro franquista que se celebrará el próximo 3 de septiembre en Madrid, con motivo de su imputación en la Querella Argentina contra los crímenes del franquismo.

Rodolfo Martín Villa, quien se ganó a pulso el apodo de “la porra de la Transición” por la extremada violencia con la que la policía que controlaba reprimía las manifestaciones obreras y estudiantiles en el tardofranquismo, nunca ha ocultado su afecto y nostalgia por el régimen del genocida caudillo, en cuya dictadura ocupó diversos cargos políticos de relevancia y nunca le faltó trabajo. Durante esta negra etapa de la historia más reciente de España, Martín Villa jugó un papel fundamental en los intereses de Franco, cuyo objetivo fue instaurar otro régimen a su muerte asegurando la impunidad de quienes se dedicaron durante décadas a perseguir y torturar a disidentes políticos y sociales.

Martín Villa jamás se ha arrepentido de sus actos, como ha declarado en entrevistas, y como tantos otros políticos del régimen fascista de Francisco Franco, -Manuel Fraga o Adolfo Suárez, por ejemplo-, se transformó en demócrata sin haber dado cuenta de los crímenes cometidos contra miles de personas, algunas de las cuáles pagaron muy caro su lucha por instaurar una verdadera democracia.

En este sentido, la organización anarcosindicalista ha tildado de vergonzosas las cartas de apoyo y elogios a la figura de este fascista, firmadas por personajes que tienen o han tenido un papel fundamental en los entornos de la supuesta izquierda de este país. CGT considera incomprensible que líderes de sindicatos cuya militancia fue perseguida y represaliada por defender los intereses de la clase obrera, demuestren su admiración por individuos tan siniestros como Martín Villa, implicado en las muertes de los cinco obreros en Vitoria, en marzo de 1976, o en montajes policiales contra entornos obreros, como el Caso Scala. Salvo que este apoyo refrende el ofrecido por el régimen, en los tumultuosos años del fin del Sindicato Vertical, en su favor y en contra de la fuerza de la organización anarcosindicalista CNT. CGT recuerda precisamente las declaraciones de Martín Villa tras el montaje del Caso Scala: «No me preocupa ETA, quienes de verdad me preocupan son la CNT y el Movimiento Libertario».

CGT tiene claro que la transición democrática solo fue una puesta en escena más del mismo régimen que continuó tras la muerte del general golpista, y los verdaderos pactos se hicieron con traidores de la clase obrera y con los representantes de un régimen evolucionado pero igual de fascista que el que se impuso tras la Guerra Civil en 1939. Es por ello que desde CGT rechazan todas estas manifestaciones de apoyo y exigen de una vez al Gobierno del Estado español la puesta en marcha de los mecanismos necesarios para que se haga de una vez justicia con las víctimas del terrorismo franquista y sus familias.
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Fuente - Clamor popular en 1978: ¡Villa, cabrón, contigo empate a dos! – insurgente.org. Tu diario de izquierdas 2.9.2020

(Breve pincelada de Memoria Histórica)

Iruñea (Nafarroa). Invierno, 11 de enero de 1978. Como consecuencia de un enfrentamiento armado murieron dos militantes de ETA y un miembro de la policía. Los primeros eran Xepe Sarasola y Jokin Pérez de Viñaspre, el policía José Manuel Baena.

Por aquel entonces, Rodolfo Martín Villa era el ministro del Interior. Este siniestro individuo, que hoy debe comparecer ante la jueza argentina María Servini (en el marco de la querella argentina que investiga los crímenes de lesa humanidad durante el franquismo), tuvo la deshumanizada ocurrencia de afirmar públicamente, en relación a las citadas muertes, que ellos, el Estado, habían ganado dos a uno. Como si de un partido de futbol se tratara.

No es que se burlaba de los militantes revolucionarios caídos, qué de Martín Villa nadie esperaba otra cosa, sino, incluso, también del inspector de policía fallecido en el mencionado enfrentamiento.

En medio de un paisaje nevado, Xepe Sarasola y Jokin Pérez de Viñaspre recibieron un caluroso y multitudinario homenaje en sus pueblos natales (Altzaga y Ordizia respectivamente). Primero se celebró el de Xepe y después, prácticamente con la misma gente (entre ambas poblaciones sólo median tres o cuatro kilómetros) el de Pérez de Viñaspre.

Fueron muchas las consignas coreadas durante aquel día. Sin duda y en relación a la citada afirmación de Martín Villa, una de las que más se escuchó fue esta: “¡Villa, cabrón, contigo empate a dos!”.

• De la boca de Rodolfo Martín Villa ha salido en repetidas ocasiones: “todo se lo debo a Franco”. Fue gobernador civil y jefe provincial del Movimiento de Barcelona cuando, en esta ciudad, Txiki fue detenido y fusilado —recordemos que condenado sin la aportación de ninguna prueba—. Como dirigente del sindicato vertical —franquista—, uno de sus mayores esfuerzos los dedicó a desactivar al movimiento obrero, y, para llevar a cabo su trabajo, no dudó en utilizar la represión policial alternándola con las acciones de sus “incontrolados” matones. A este siniestro personaje el gobierno de Aznar le designó la presidencia de ENDESA, y él se encargó de privatizarla. Dirigiendo la compañía eléctrica consiguió que, en Chile, los indios mapuches fueran expulsados de sus tierras ancestrales para construir una presa. Ejerció, también, como Comisionado del Gobierno —del PP— en relación con la catástrofe del Prestige. Fue presidente de Sogecable, sociedad ligada al Grupo Prisa. Lo curioso del caso es que en 1978, con Martín Villa como ministro del Interior, las dependencias madrileñas del periódico El País —editado por Prisa—, sufrieron un atentado. La explosión del paquete bomba, que fue reivindicada por un comando de la extrema derecha, mató al conserje Andrés Fraguas e hirió de gravedad a otros tres empleados. Rodolfo Martín Villa no movió ni un solo dedo para detener a los autores.

Pacto Empresarial entre CCOO, UGT y Telefónica disuelven la huelga indefinida en esta. Desarticular las corporaciones

Después de la firma del infame acuerdo que llevó el día 6.5.2015 al fin de la huelga indefinida en el entramado de Telefónica nos preguntamos por las causas de tales reiteradas felonías.

Los sindicatos amarillos y sus mentiras Lahaine.com
Tras la traición de CCOO y UGT se pone en marcha el aparato represivo , pero la huelga continúa Lahaine.com
La huelga de técnicos de Telefónica continúa pese al pacto de UGT y CCOO- Periódico Diagonal

El siguiente artículo explica muchas cosas: UGT y CCOO son accionistas de referencia de las gestoras de pensiones de BBVA y de Telefónica. No son suficiente las prebendas del Estado, las redes compromisarias, subvenciones, el negocio con los ERE, los cursos de formación, la posición de privilegio en la interlocución social y participación en consorcios públicos, como las Cajas de Ahorro por mencionar algunas. El entramado de estas empresas se extiende mucho más allá. Después de 40 años de expolio basto da una idea de la magnitud. Entre muchos otros negocios uno de los más suculentos son los Fondos de Pensiones y Seguros, siendo líderes del sector en España. A parte del reparto de dividendos, como cualquier rentista, alimentan directamente a los fondos de inversión que apuestan en el mercado especulitavo global y acaban en Edge Founds y Fondos Buitre. Y lo hacen de la mano en una relación de igualdad, si no de privilegio otorgado por las leyes sindicales, de los bancos, en concreto del BBVA. Los mismos culpables de las deslocalizaciones que afectan a los trabajadores en Europa y todo el mundo, a los que tratan si no como clientes como súbditos. Los intereses de UGT y CCOO son económicos y corporativos, y no sociales ni laborales, y por eso venderán a los trabajadores tantas veces como sea necesario para mantener su modus vivendi.

Hay que entender cómo funcionan. La realidad es escalofriante. CCOO y UGT no son propiamente corporaciones, ya que dependen del estado y de un régimen legal y clientelar particular. Son mucho más, son Instituciones del Estado para la gestión de personal, creadas in expreso por y para este fin, para el máximo beneficio de las empresas. Igual que haría cualquier servicio de atención al trabajador en las compañías anglosajonas pero gigante. Ofrecen multiples servicios externalizados a los centros de trabajo donde participa y por eso las empresas desean, contratan, sus servicios. Usan a sus bases con fondo ideológico para mantener el espejismo sobre sus afiliados/clientes a pie de puesto, mientras sus cúpulas corruptas se benefician de los negocios y se perpetúan en los cargos. Exactamente igual que le sucede a la iglesia católica hoy en día, también en decadencia. En estos años de democracia han hecho demasiado daño. Somos su mercancía.

El secreto: reemplazar el delegado como concepto por empresario. 

No nos engañemos, UGT y CCOO no se puede revitalizar ni refundar, porque tienen demasiados intereses creados. Lo único que se puede hacer es abandonar la organización y empezar de cero tratando a sus cúpulas como si del mismo patrón se tratase. En el supuesto de que ambos sindicatos perdiesen la mayor parte de su afiliación los actuales dirigentes seguirían manteniendo sus negocios y vías de financiación hasta que dejasen de tener el apoyo político y mediático. Entonces tendrían liquidar su entramado empresarial, mal vender sus compañías periféricas, sus acciones e incluso declararse en concurso de acreedores, lo cuál no haría más que enriquecer a los dirigentes que la hundieron. Pero seguirían manteniendo toda su influencia y poder de interlocución! Ni a PP ni a PSOE ni a ningún otro partido o empresa les interesa que tales corporaciones desaparezcan, y por eso seguirán manteniendo sus múltiples vías de financiación ad infinitum.

Por eso hay que desarticular UGT y CCOO rompiendo sus vínculos con la política y sus bases, rompiendo sus vínculos por arriba y por abajo. Hay que neutralizar a sus delegados. Hay que seguir tratando a las centrales como las multinacionales que son y aplicarles los mis principios de Acción Directa y sabotaje que se les aplica a las empresas, iglesia, ejército, policía o políticos, con el aliciente de que son traidores.

Desde la tarcoteca todo el apoyo a los compañeros de Teleafónica y a la miríada de filiales ¡Ánimo compañeros, vuestra lucha es nuestra lucha!
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CCOO y UGT se llevan 4 millones de las gestoras de pensiones de BBVA-Telefónica. pacosalud.blogspot.com

Accionistas de referencia de las gestoras de pensiones de BBVA y de Telefónica

Paradojas de la vida, Comisiones Obreras (CCOO) y UGT figuran entre los grandes beneficiados de la reforma de las pensiones públicas y del creciente negocio que se abre para las privadas. Todo ello porque los dos sindicatos son accionistas de referencia de las gestoras de pensiones de BBVA y de Telefónica, líderes del mercado en España.

Como todo accionista de una compañía, los sindicatos son regados cada año con un jugoso dividendo, pago que, además, es más elevado cuanto mejor vaya el negocio de las pensiones privadas; y éste irá mejor, se prevé, conforme vayan mermando las públicas, por la creciente necesidad que van a tener los ciudadanos de compensar los menguantes ingresos procedentes de la Seguridad Social con ahorro privado. Justo lo que tanta veces ellos mismos han criticado.

Sólo en 2013, las pensiones privadas gestionadas por BBVA y Telefónica les han reportado a los sindicatos un agradable pellizco de 4 millones de euros a repartir entre los dos. Esta cifra procede, por una parte, de los 5,89 millones de euros en dividendos que repartió la gestora de BBVA, de los cuales un 40% corresponde a los sindicatos, es decir, 2,34 millones de euros.

Fonditel
Por el lado de Fonditel, la gestora de Telefónica, la remuneración ascendió a 5,11 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 46% frente a los 3,5 millones de un año antes, según datos del Registro Mercantil.

A los sindicatos les corresponde el 30% del dividendo de Fonditel, ya que cada uno de ellos posee un 15% de la gestora, lo que supone que por las ganancias de 2013 ingresaron entre los dos 1,6 millones  de euros. Más allá del beneficio que obtienen los sindicatos con el creciente negocio de las pensiones privadas -en el caso de BBVA, en 2013, el incremento de dividendo ha sido del 30%-, está la pregunta de por qué son accionistas de dos de las gestoras de pensiones privadas más importantes del país, unos accionariados donde sólo han tenido cabida ellos, ya que el capital que no está en sus manos corresponde en exclusiva al banco y a la operadora.

En ambos casos, esta posición se remonta a cuando Telefónica y Argentaria (la A al final de BBV) eran entes públicos que, al privatizarse, dieron entrada a los sindicatos en su capital. Desde entonces, hace la friolera de dos décadas, los sindicatos han mantenido su posición accionarial, a pesar de que las gestoras de pensiones, por normativa, tienen que ir realizando ampliaciones conforme aumenta su patrimonio, lo que, en principio, debería obligar a los accionistas a acudir a las ampliaciones para no diluirse.

Este medio ha intentado contrastar tanto con los sindicatos como con las compañías si CCOO y UGT han tenido que realizar algún tipo de desembolso para mantener sus porcentajes de participación, pero ninguna de las partes ha dado una respuesta.

Líderes del sector
Ser socios de BBVA y Telefónica en planes de pensiones convierte a UGT y CCOO en actores protagonista del sector, ya que según datos de la patronal Inverco, las dos entidades figuran en el top ten nacional. El banco lidera el ránking con 19.400 millones de patrimonio, no obstante, esta cifra procede de sus tres gestoras: BBVA Pensiones, Unnim Vida y Gestión de Previsión y Pensiones, la entidad especializada en planes para colectivos, donde están presentes los sindicatos.

Atlantis
CC.OO también lleva años como accionista de la aseguradora Atlantis, a cuyo accionariado se sumó UGT en diciembre de 2012, en plena reforma de pensiones, al hacerse con un 20% del capital por 120.000 euros

Pero, aunque se cojan sólo las cifras deglosadas, y no las consolidadas por grupo, Gestión de Previsión y Pensiones lidera el ránking nacional por número de planes y logra la medalla de bronce por patrimonio (6.900 millones), sólo por detrás de las cifras que mueven BBVA Pensiones y VidaCaixa.

El negocio de los sindicatos con fondos y seguros
Las cifras de Fonditel, 46 planes y 3.613 millones de patrimonio, convierten a la gestora de Telefónica en la novena más importante del país y en el único outsider de todo el top ten, claramente dominado por entidades financieras, ya sean bancos, sociedades ligadas a las antiguas cajas o aseguradoras.

Protección Social Complementaria de los Trabajadores SL y Consultora de Pensiones y Previsión Social
Tanto en el consejo de Fonditel como en el de Gestión de Previsión, los representantes de los sindicatos son Antonio Retamino, por parte de UGT, y Carlos Bravo Fernández, en representación de CCOO. Los dos administradores están también presentes en las sociedades Protección Social Complementaria de los Trabajadores, SL; y en Consultora de Pensiones y Previsión Social, empresa actuarial que, como tal, ciñe su actividad a asesorar a planes de pensiones para que los números salgan.

Atlantis Vida, Atlantis Correduría de Seguros y Consultoría Actuarial
Los lazos de UGT con el sector de fondos y seguros privados ha ido siempre un paso más allá con su participación en Atlantis Vida, entidad de la que el sindicatos es accionista directo, además de tener también una participación del 20% en su filial Atlantis Correduría de Seguros y Consultoría Actuarial.

Hace algo más de dos años, en diciembre de 2012, justo en medio de las reformas de pensiones que llevaron a cabo los gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero y de Mariano Rajoy, cuando España estaba al borde del rescate, UGT decidió sumarse a este negocio y adquirió también una participación del 20% en Atlantis Correduría de Seguros, previo desembolso de 120.000 euros.

En el sector denuncian que este entramado de empresas sirve a los sindicatos para hacerse con trabajos de consultoría y asesoría en muchos casos innecesarios, porque todas las grandes gestoras cuentan ya con este tipo de áreas dentro de sus casas. Este medio ha intentado en reiteradas ocasiones una explicación por parte de los representantes de los trabajadores, pero no ha habido respuesta.

Quien controla en última instancia a Atlantis, y que es su accionista mayoritario, es la firma francesa Mutuelle Assurance, que vio como su filial cerró el ejercicio 2012, último con cuentas depositadas en el registro, con unas pérdidas de 161.270 euros. Fue esta entidad gala la que vendió a UGT un 20% de Atlantis en diciembre de aquel año.

UGT, ese gran grupo empresarial, traición de clase

Estos son los empresarios que controlan a la clase obrera. No es una traición, es un sistema, un modo de hacer las cosas, una forma de trabajar provechándose de los trabajadores. Un plan a largo plazo.

Franco jamás soñó con tener tanto éxito, reemplazando a trabajadores por empresarios. Ni si quiera su  Sindicato vertical tuvo tanto éxito en la contención de la lucha de clases. Sindicatos y patronal mantienen desde los Pactos de la Moncloa de 1977, un idilio que ha llevado a la situación económica actual. Dando una vuelta de tuerca al concepto de sindicato, y gracias a las subvenciones, los enlaces sindicales son suplantados directamente por empresarios. Lo que empezó siendo un servicio adicional acabó siendo el objetivo principal. Millones en subvenciones son empleados en la gestión empresarial y a engordar los bolsillos de los dirigentes al viejo estilo del politburó comunista.

Basado en: El universo empresarial de UGT
El sindicato participa en 35 empresas, otras 46 están gestionadas por dirigentes históricos

Tiene dos fundaciones que llegan a manejar más de 54 millones en subvenciones en un año.

La UGT dejó de ser un simple sindicato para convertirse en un grupo empresarial capaz de mover 106 millones de euros anuales y gestionar 81 empresas y dos fundaciones de las que dependen más de 1.600 trabajadores.

No son meros números, son datos objetivos que constan en el Registro Mercantil y corroboran las cuentas de las propias sociedades. Sólo las dos fundaciones, consideradas sin ánimo de lucro, recibieron en un año más de 54 millones de euros en subvenciones. Se trata del Instituto para la Formación y Estudios Sociales (IFES) y del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (ISCOD).

Dicho de otra manera, y tomando como referencia las definiciones que la Real Academia Española da a las palabras sindicato y empresa, la UGT que preside Cándido Méndez dejó de ser sólo «una asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros» para erigirse en «una organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos» que ingresa dinero y tiene a sus responsables sindicales como miembros de los órganos de administración de sus empresas.

Los datos revelan que casi la mitad de esas sociedades, 35, están participadas de manera directa por UGT y gestionadas por dirigentes de sus federaciones. Las 46 restantes no tienen participación directa del sindicato, pero están controladas por responsables del mismo. En los órganos de las empresas consultadas hay miembros de la Comisión Ejecutiva Confederal; dirigentes de la UGT de Madrid y de Andalucía; miembros de las cúpulas de las federaciones de Servicios Públicos (FSP-UGT), la de Servicios (FeS-UGT) y la de Trabajadores para la Enseñanza (FETE-UGT); así como veteranos dirigentes sindicales de las unidades territoriales de la organización.

El tesorero del sindicato, Antonio Retamino Megías; el secretario de Organización de Méndez, José Javier Cubillo; su secretaria de Igualdad, Almudena Fontecha; y los secretarios generales de la FSP-UGT y la FeS-UGT, Julio Lacuerda Castelló y José Miguel Villa Antoñana, respectivamente, forman parte de los órganos de administración de empresas del sindicato.

UGT es dueña en un 100% del instituto IFES, que gestionó 47,5 millones de euros en subvenciones el año pasado, y del ISCOD, que ingresó 6,9 millones en un año, atendiendo a las últimas cuentas disponibles de 2011.

Es accionista mayoritaria de cuatro empresas dedicadas a la edición de libros, el comercio de materias primas agrícolas, actividades jurídicas y la promoción inmobiliaria. Se trata de Publicaciones Unión -dirigida por Antonio Retamino-, Servicios UGT Madrid, Soralpe i Mas P Asociados y Proyectos Inmobiliarios Novasur, respectivamente. Estas dos últimas -la primera es la matriz y la segunda, la filial- son gestionadas por el ya ex secretario general de UGT-Andalucía, Francisco Fernández Sevilla, que consiguió que Soralpe facturara 1,7 millones de euros en 2011.

División geográfica de las empresas
A través de sus direcciones territoriales y federaciones, el sindicato es también propietario en un 100% de otras 16 empresas.

-La UGT de Madrid es accionista mayoritario de Masercisa, una sociedad que gestiona cursos de formación y que llegó a facturar 2,8 millones en 2011.

-La UGT de Valencia es dueña de la empresa de publicidad Recolzament Integrat a la Gestio y de la inmobiliaria Habitat de Qualitat.

- La UGT de Castilla-La Mancha participa en un 100% en Insercastisman, centrada en el comercio al por menor de muebles, y la publicista Revuelta Creativa, de la que depende una filial de promoción inmobiliaria llamada Educable Innovación y Desarrollo.

-La UGT de Aragón tiene una empresa de servicios financieros y contables, Unión Aragonesa de Servicios, y la territorial de Baleares es dueña de otra inmobiliaria.

Empresas participadas directamente por el sindicato

A este listado se suma Foro de Formación y Ediciones, propiedad en un 100% de la FSP-UGT y accionista mayoritario de cinco filiales autonómicas. Esta empresa llegó a facturar 8,5 millones hace dos años, en plena crisis económica. La federación es también propietaria de FES Gestión, una sociedad de actividades jurídicas dirigida por la cúpula de la FeS, que controla también el grupo Fondo de Promoción y Desarrollo Profesional. FeS-UGT es accionista en un 70% de la división de formación de esta sociedad y de un 30% de su filial de alquiler de inmuebles Fondo de Promoción y Desarrollo Profesional Activos.

El paquete de empresas participadas directamente por el sindicato lo completa Formación de Investigación y Desarrollo de Enseñanza, una editora de libros propiedad de FETE Servicios y Consulting, participada, a su vez, en un 100%, por la ETE-UGT que dirige Carlos López Cortiñas.

En plena crisis, hubo empresas que llegaron a facturar en un año entre un millón y esos 8,5 millones que registró Foro de Formación y Ediciones. Entre las sociedades vinculadas de manera indirecta al sindicato, algunas llegaron a registrar ingresos que superaron los cinco millones de euros. Éste fue el caso de Gallega de Papel, participada en un 50% por Teresa Rodríguez Beltrán, miembro del patronato del IFES, secretaria de Formación de UGT en La Rioja y apoderada, a su vez, de una empresa de alquiler de bienes inmuebles, Humanis Servicios Inmobiliarios, que ingresó el año pasado 1,04 millones de euros.

De líderes sindicales a empresarios

En torno a 15 personas vinculadas con el sindicato se convirtieron en empresarios independientes, creando su propia empresa.

El secretario de Administración y Finanzas de FSP-UGT, Manuel Mora Moreno, es miembro de los órganos de administración de una sociedad dedicada al asesoramiento de la gestión empresarial y otra al comercio. Iniciativa y Evaluación y Artensa Central de Compras, respectivamente. Es más, su socio es apoderado de una empresa dedicada al comercio al por menor de juguetes, vestidos, calzado, artículos de deporte, armas y cartuchería.

El que fuera secretario general de UGT Navarra durante 15 años, Miguel Ángel Ancízar Eceolaza, es ahora el dueño del grupo inmobiliario Gestión Social e Inversiones, con ocho filiales inmobiliarias. La matriz facturó 1,47 millones en 2012 y una de sus filiales llegó a ingresar 1,4 millones en el mismo año, según las últimas cuentas depositadas en el Registro Mercantil.

Rafael Recuenco, que fuera secretario general de UGT Valencia durante 20 años, es el presidente de la Fundación Pascual Tomás de la Comunidad Valenciana, dedicada a la enseñanza y que facturó un millón de euros en 2012.

Federico Fresneda, veterano de UGT de Andalucía en el equipo del anterior secretario general del sindicato en esta comunidad autónoma, Manuel Pastrana, forma parte de la inmobiliaria Geosur .

Emilio Hernández Rabanaque, sindicalista en MCA hasta 2009, es administrador de Painso 21, la matriz de un grupo de empresas inmobiliarias y de asesoramiento.

La sorpresa la da Antonio Deusa Pedrazo, secretario general de la Federación de Industrias y Trabajadores Agrarios (Fitag), que es el presidente de una empresa dedicada a hacer estudios de mercado que está siendo investigada por su presunta relación con el caso de los ERE de Andalucía. Se llama Temiqui y dispone de cuatro trabajadores, según consta en el Registro. En 2012 facturó 877.525 euros.

El entramado de empresas descrito cuestiona las distintas vías de financiación de las que dispone UGT. Corrobora que detrás del sindicato se ha levantado un grupo de empresas relacionadas con la organización de manera directa e indirecta.

Luchar contra las empresas es luchar contra las oligarquías y su sistema. 

Se domesticó a los sindicatos, pasaron a ser la barrera de contención de los trabajadores. Los que antes eran valerosos defensores ahora son miserables secuaces del poder. Los que dieron su sangre por un ideal son traicionados por políticos y empresarios infiltrados en sus filas. El orgullo de la clase trabajadora es mancillado por los arribistas y las poltronas. Las bases, desideologizadas, despolitizadas y complacientes, son incapaces tan siquiera de pensar en deshacerse de la lacra burocrático-económica generada por años de engorde. Los cargos, las poltronas, se ocupan durante décadas dejando tras de sí un extraño regusto a corrupción e infamia. 

Hay que remarcar que la mayor ferocidad en el ataque a los sindicatos proviene de la derecha y sus medios de manipulación, deseosa de deshacerse de este cáncer que tantas alegrías, y por otra parte quebraderos de cabeza, les da. La maniobra es clara: vestidos con un halo inmaculado de "pureza" ante la corrupción, proporcionado por sus voceros, de adalides de la ciudadanía y protectores de las buenas costumbres, como el Sindicato Fascista Manos Limpias, se harán con los negocios que los sindicatos dejen de gestionar y engrosarán sus filas con ex-afiliados desencantados y desesperados. La táctica populista fascista. 

Ugetista, los empresarios te manipulan desde dentro y desde fuera!!!
Conoces el mal y el remedio. Actúa!

!Que vienen los anarquistas!: Sindicatos domesticados y patronal alarmados por el auge de las Asambleas

DIRIGENTE UGETISTA AVISA A LA PATRONAL DEL AVANCE DE LAS "ASAMBLEAS DE TRABAJADORES"

El Secretario General de la UGT asturiana,  Justo Rodríguez Braga, advirtió  en un discurso pronunciado para los delegados de la Unión Comarcal que se está produciendo "un auge de los sindicatos asamblearios", paralelamente a la pérdida de representación y de afiliación en la Unión General de Trabajadores.

Según el dirigente ugetista, el auge de los sindicatos asamblearios es comparable al "auge de la extrema derecha en tiempos de crisis". En una advertencia que parecía dirigida al gobierno y al empresariado, Rodríguez Braga advirtíó que "el populismo gana terreno", avisando de que " los extremos se tocan".

Según Braga, el clima de sospecha y descrédito en que está cayendo  los dos sindicatos -CCOO y UGT - está empezando afectar seriamente la influencia de  los mismos. "Estamos perdiendo representación y también afiliación", dijo el Secretario General ugetista. Braga  puso como ejemplo de lo  que  decía  el hecho de que en una manifestación celebrada recientemente  los trabajadores  de Tenneco, en Gijón, se negaron en redondo  a portar pancartas en las que figuraran las siglas de los sindicatos oficiales.

La preocupación por la vertiginosa pérdida de influencia de lo que han sido los grandes sindicatos que durante años constituyeron dos fuertes pilares del régimen monárquico nacido de la transición, no sólo se ha extendido a los ámbitos de las cúpulas burocráticas de CCOO y UGT. En los medios empresariales y gubernamentales empieza cundir el desasosiego ante la posibilidad de que los hasta ahora sindicatos mayoritarios puedan perder  capacidad de interlocución y  sean sustituidos por organizaciones sindicales alejadas del sistema político vigente,  o por asambleas de trabajadores de difícil control en el curso de las futuras confrontaciones sociales.

 Paradójicamente, en el Estado español  las organizaciones sindicales de los asalariados no las sostienen sus afiliados a través del pago de  sus cuotas, sino que su principal soporte económico  son las fortísimas subvenciones otorgadas  por el Estado. La experiencia de las últimas décadas ha puesto de manifiesto que a cambio de este blindaje oficial , al que se suelen sumar  los créditos multimillonarios  proporcionados por la Gran Banca, la diligencia sindical ha llegado  a repetidos  acuerdos con la  patronal que han lesionado  gravemente los intereses de los asalariados y las conquistas obtenidas  desde hace más de  treinta años.

Por si fuera poco,  en los últimos meses han quedado al descubierto fraudes multimillonarios en los que han aparecido complicadas federaciones enteras de CCOO y UGT. Ello ha provocado que cada día con más fuerza las dos grandes sindicales sean vistas por amplios sectores como sindicatos "a la americana", en los que priman las  regalías e intereses de aquellos que integran en relimen de monopolio sus direcciones.

Fuente: http://pacosalud.blogspot.co.uk/2013/11/dirigente-ugetista-avisa-la-patronal.html

Pájaros sin alpiste: "Altos cargos de CCOO y UGT pierden el estatus de liberados sindicales y vuelven al trabajo"

¿Será este el inicio de la verdadera actividad sindical? No lo savemos, pero estamos seguros de que a peor no puede ir.
Altos cargos de CCOO y UGT pierden el estatus de liberados sindicales y vuelven al trabajo. Vozpópuli

Fue duro el Real Decreto de julio, técnicamente llamado RD 20/2012, aquel que suprimió los canosos, redujo los moscosos y eliminó la paga extra de las próximas Navidades a millones de funcionarios. Un texto que escondía otras polémicas medidas que fueron conociéndose luego de su aprobación, el 13 de julio, como la supresión de 6.000 liberados sindicales en todas las Administraciones Públicas -central, autonómica y local- para ahorrar 250 millones de euros, según datos del Ministerio de Hacienda (los sindicatos rechazan que haya siquiera tantos liberados en España).

La eliminación de la exención laboral para realizar funciones sindicales fuera del puesto de trabajo (hay liberados a tiempo completo y también por horas) ha ido bien lejos: varios de los máximos dirigentes de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Unión General de Trabajadores (UGT) con plaza de funcionarios tuvieron que regresar a su trabajo el pasado 1 de septiembre, según ha podido saber Vozpópuli. El responsable teórico de estas medidas es Antonio Beteta, secretario de Estado de Administraciones Públicas, área que compete a Hacienda.

La pérdida de este estatus ha tocado no solo a dirigentes de ambas ejecutivas, que rondan la veintena de miembros cada una, sino a cargos con responsabilidad ciertamente elevada, caso de Fernando Lezcano, número dos de CCOO, portavoz y un habitual en las ruedas de prensa. Según el propio Lezcano, profesor en un instituto de Cataluña, “poco faltó” para que las directrices de Beteta le quitaran la liberación. “Tuvimos que pedir un permiso sindical para frenar esto”, reconoce el afectado. ¿Cómo quieren que combine la docencia fuera de Madrid con la portavocía de mi sindicato?

Dirigentes históricos

Así, otros dirigentes de CCOO ya han perdido su condición, como Salce Elvira, histórica dirigente ligada a la corriente crítica de esta central y responsable de I+D. O de Javier Doz, secretario de Internacional de CCOO. Ambos son profesores de secundaria. Otros dos altos cargos de CCOO y otro de UGT también han visto cómo las medidas del Gobierno les obligan a retomar sus funciones sindicales después del trabajo. De hecho, los dos sindicatos mayoritarios en España negocian estos días con Hacienda la recuperación del estatus anterior para los dirigentes con un asiento en las Ejecutivas Confederales y plaza de funcionarios.

A falta de acuerdo, probablemente habrá más casos de máximos responsables obligados a volver al tajo. Así las cosas, trabajadores de empresas públicas con la condición de liberados (Renfe, Aena, y un largo etcétera) no saben qué ocurrirá en los próximos meses. “Es una manera de mermar nuestro potencial: ésa es la intención del Gobierno”, reconoce un afectado.